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合肥人才新政(合肥人才引进政策2019)

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近年来,由于合肥城市建设的需要,对人才的需求很大。因此,为了留住大批优秀人才,合肥出台了人才安置和人才引进政策。那么合肥人才引进政策的内容是什么呢?让我们来看看2019年合肥市人才引进政策的出台情况,了解合肥市人才引进和安置政策的具体内容,同时了解合肥市人才引进和安置过程的相关信息。

一、合肥市2019年人才引进政策

2019年4月26日,合肥正式发布《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》,未来7年将投入100多亿元,从人才引进、人才培养、创业扶持等方面推出多项优惠政策,进一步营造良好的“培育环境”,吸引各类人才到合肥。具体合肥市人才引进政策2019的相关内容如下:

合肥人才引进政策2019

1.生活津贴福利

对于来合肥企业工作并符合人才目录的医生、全日制硕士、“双一流”大学毕业生以及其他急需人才,我市将在三年内分别给予每月3000元和2000元的生活补贴。

2.为大学生提供实习岗位

鼓励社会各界为大学生提供实习和学徒机会,每年提供50,000多个实习和学徒机会。利用阳光就业服务平台为毕业生提供便捷的见习机会,并按规定为实习生提供3-12个月的基本生活补贴。对试用期后就业率较高的试用期基地,根据受训人数给予人均1000元的一次性奖励。

3.放宽人才安置政策

高校(高等职业院校)应届毕业生自愿从事肥胖工作的,回国留学的,研究生以上学历的,40岁以下本科学历的,具有中级以上专业技术人员的,具有高级技能(三级国家职业资格)以上的,可以优先落户。这些人才在合肥创业,安顿下来后可以买第一套房子。

合肥人才引进政策

4.住房补贴

对新落户的无房化肥行业的医生、35岁以下的硕士以及3年内毕业的全日制本科、专科和高职毕业生,我市将在3年内按每人每年2万元、1.5万元和6000元的标准(党政机关和国有企事业单位人员除外)支付租金补贴。

注:以上是合肥市2019年人才引进政策的一部分。请关注《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》了解合肥市人才引进政策详情。

二、合肥人才引进和安置流程

为了进一步引进人才,合肥市优先安排人才落户。在此,通过合肥人才引进和安置的过程,我们将进一步探讨合肥人才安置的相关步骤。

1.应用

(1)网上申请:符合人才购买政策的申请人可通过安徽省政府服务网合肥专场网上申请。

(2)线下申请:符合人才购买政策的申请人应携带相关申请材料到房产管理部门办理。商品房购买可在合肥市房屋交易管理中心商品房管理科办理。

2.审计

住房保障部门通过网上核查,或者查询申请人的相关信息,对申请人购房资格进行审核。验证符合要求的,予以审批;如果核实不合格,申请人可以核实并补充相关资料,重新申请。

合肥人才引进落户流程

3.完成结算

如果申请人通过审查,住房保障部门将把申请人的信息载入住房交易系统,并将交易信息传送到税务系统和房地产登记系统。申请人将按程序办理购房手续。

总结:以上是测试的过程

(二)归国留学生;

(三)研究生以上学历的人员;

(四)40岁以下的学士学位人员;

合肥人才引进买房政策

(5)中级及以上专业技术人员;

(六)高级工人(国家职业资格三级)及以上高技能人才;

(7)符合购买政策的其他人才。

2.住房补贴

合肥将资助引进现金和住房方面的顶尖人才。对新选拔和引进的全日制优秀人才,每名给予200万元补助,三年内补助资金按100万元、50万元和50万元分配;对于新入选的顶尖人才培训单位,每人最高奖励为500万元;根据规定,全职引进的顶尖人才可以以优惠的价格购买或免租220平方米的高品质人才公寓。

注:以上是合肥市人才引进和购房政策的相关内容。详情请留意《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》。

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