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苏州园区公积金(苏州园区公积金不让取)

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苏州是江苏省的一个地级市,古代称为姑苏和平江。这是一座人才济济、经济快速发展的城市。近年来,苏州公园吸引了大量的人才,许多人选择在这里工作。然而,有人报告说,苏州公园的公积金是不允许采取的。这是怎么回事?今天,我将向大家详细介绍苏州公园公积金提取的新政策,以及苏州公园公积金的比例表,以供有需要的朋友参考。

首先,苏州公园公积金是不允许采取的

1.苏州公园公积金可以收取,但必须先满足一定的条件,主要分为以下几类:

(一)购买、建造、改造和大修自住住房;

(二)退休或者退职的;

(三)完全丧失劳动能力,与单位解除劳动关系的;

(四)户籍迁出所在市、县或者定居的;

(五)偿还购房贷款本息;

(六)租金超过家庭工资收入规定比例的。

苏州园区公积金不让取

2、根据第2、3、4项的规定,如果提取了职工住房公积金,职工住房公积金账户应同时注销。如果雇员死亡或被宣布死亡,雇员的继承人和受遗赠人可以提取雇员住房公积金账户的余额;没有继承人或者受遗赠人的,职工住房公积金账户的储存余额应当计入住房公积金增值收益。职工从住房公积金账户中结余的,所在单位应予以核实,并出具提取证明。

3.苏州公园公积金不允许提取的,应当不符合提取条件,符合条件后方可申请。

二、苏州公园公积金提取新政策

根据《关于明确苏州工业园区住房公积金参保员工购建住房还贷提取住房公积金有关规定的通知》的具体内容,我们可以了解苏州公园公积金提取的新政策。

1、偿还住房贷款本息的方式

(1)被保险员工在苏州市场内偿还住房公积金贷款、住房公积金和商业组合贷款的本息,以及商业银行与苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心(以下简称苏州工业园区社会保障和公积金中心)签订的商品房贷款的本息,实行贷款偿还提取住房公积金的办法。

(2)被保险员工在苏州市场以外偿还住房贷款本息和未与苏州市场内园区社保公积金中心签订合同的商业银行发放的商品房贷款,实行住房公积金反提取。

(3)被保险员工以柜台支取方式申请还款的,每自然年可支取两次。如果你每年申请提取两次费用,你必须提供一份由银行盖章的住房贷款还款明细清单。该清单应包括前一提款日和当前申请提款日之前60天内的还款记录和贷款余额。

(4)被保险员工以柜台支取方式申请一年两次还款的,只能在保留养老保险应计存款额后,支取住房账户(或住房公积金账户)和普通专用账户存储额的余额。

(5)被保险员工每年向柜台申请第二次还款的,在住房贷款本息还清后,不得以还清住房贷款为由提取住房公积金。自贷款结清之日起一年内,您可以根据上一次提款日之后的还款明细清单,每年两次申请最后一次提款。

2.统一账户留存额

参保职工购买、建造、改建、大修自住住房并偿还住房贷款的,个人住房公积金账户应保留申请还款时最近一个月的存款金额(不包括新员工的补贴)

本条所称直系亲属仅指购买者或主要借款人的父母(包括夫妻双方的父母)和子女(包括配偶)。

4、二级及以上应用要求

参保职工申请二次或多次购房,原住房仅用于一次性购房,且公积金尚未用于偿还住房贷款的,必须提供原住房的房地产许可证(或不动产登记证);如果以前的住房用途是住房公积金贷款(包括组合贷款),则需要银行出具的贷款结算证明。如已出售,只需提供房地产交易中心出具的权属变更证明。

5.地方贷款的还款方式

在本地同时拥有住房贷款的参保职工将优先在苏州偿还住房贷款。

6.机构提供的信息证明

住房公积金的提取应由参保职工本人办理。如遇特殊情况,确需委托配偶或直系亲属办理柜台取款的,应提供申请人所需的全部取款证明材料、关系证明和身份证原件,并将取款金额社会化发放到付款人的银联账户。

以贷款还款委托方式提取公积金的,申请、签署和终止由本人办理,不得委托代理。

7.经理要求的证明材料和支持证据

园区社保公积金中心管理人员应严格审查提取材料,通过房地产登记部门核实房地产登记信息,通过税务部门核实交易票据信息,通过中国人民银行核实商品房贷款信息,通过公安部门核实户籍信息,通过民政部门核实婚姻状况。

对于申请住房公积金的人员,如同一个人多次变更婚姻、多人频繁买卖同一套住房、异地购房,特别是在非户籍地和非付费地购房、非配偶或非直系亲属共同购房等,要严格审查住房消费行为和证明材料的真实性,必要时要求参保人员提供其他证明材料。

8.澄清对欺诈员工和单位的处理

参保职工或单位通过虚构购房、建房、偿还住房贷款事实、使用伪造材料等方式,协助参保职工非法提取本人或他人账户公积金余额的。园区社保公积金中心将根据《苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法》和《园区社保和公积金中心关于转发《苏州市住房公积金管理中心、苏州市财政局、中国人民银行苏州市中心支行、苏州市公安局关于开展治理违规提取住房公积金工作的实施意见》通知的相关规定进行处理。

(一)欺诈提供保险的,可以给予行政处罚,责令限期退还非法提供的金额。逾期不履行的,可以申请人民法院强制执行。

(2)对不诚实者给予纪律处分。对不可信的个人,取消一定期限的提款和贷款资格,并将个人不可信信息上报至市公共信用信息中心数据库,构成严重失信。将按规定通过园区社保公积金中心网站向社会公布,实行联合处罚。告知工作单位个人不诚实信息;对不值得信赖的单位,将其列为执法检查的重点对象,禁止其参与社会保险和公积金先进单位的评选。向市公共信用信息中心和中国人民银行信用信息中心通报住房公积金的违法行为和不可信信息。

苏州园区公积金提取新政策

三。苏州园区公积金比例

1.第十二条:苏州园区的社会保险(公积金)按社会保障计划的种类比例缴纳:

(1)甲类计划支付比例为47%。用户单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%。员工薪酬比率是基本工资的19%。浮动薪酬由t

(1)社会统筹账户在甲类计划账户中的比例为8%(含补充账户的6%),医疗账户的3%,住房账户的16%,社会统筹账户的1%,医疗统筹账户的2%,工伤统筹账户的1%,失业统筹账户的1%,教育统筹账户的1%,特殊补充账户的14%。甲类计划参保职工的缴费部门应全额记入其社会保险(公积金)账户,其辅助账户8%(含辅助账户6%),医疗账户3%,住房账户8%;除住房账户的8%外,用人单位缴费部门按甲类计划社会统筹账户比例入账,甲类计划住房浮动缴费部门计入参保职工住房账户。

(2)社会统筹账户在乙类计划账户中的比例分别为8%、3%、15%、2%、1%、1%和1%。乙类计划参保职工的缴费部门应全额记入其社会保险(公积金)账户、其供养账户的8%和其医疗账户的3%;用人单位的支付部门应按乙类规划机构统筹账户的比例进行记录。

苏州园区公积金比例表

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